三衢新话|让教师幸福起来是关键

培坚

近三年，衢江区投入近30亿元，推进各项改革，实现了“最美的建筑是校园，最令人羡慕的职业是教师”的愿景（本报1月17日报道）。笔者认为，打好教育翻身仗，让教师幸福起来是关键。

教育是一项让人增强创造幸福能力的事业，幸福感强的教师更有可能培养出幸福的学生。让教师幸福起来，衢江区做了三件事：美化校园、提高待遇、规范竞争。

人在破房里开心很难，但在优美环境中微笑得很自然。一座整洁美丽的校园，能让教师的幸福感和自豪感在潜移默化中提升。提高教师待遇是根本。实现“教师待遇不低于公务员”的规定就能让大家拍手称快。虽说教师是太阳底下最光辉的职业，但毕竟还是职业。是职业就离不开柴米油盐、养家糊口，绝不能让人空着肚子唱赞歌。是人，就离不开竞争。衢江区通过制度改革，防止学校间、教师间的无序竞争，保障教师的职业幸福感。规范竞争，关键是制度创新。比如，十余年前，衢江区第一小学推出“闪光挂牌课”，小小创举就扭转了教师怕上公开课的局面。

教育正处于大投入、大改革、大发展的时代，只要我们以提高教师幸福感为出发点和落脚点，统筹各项工作，就能达到事半功倍的效果。

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