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今年春季人力资源交流大会再度停办,我市多措并举留人招人

时间:2021-01-17 01:48阅读:

  记者 毛慧娟 通讯员 周亚明 王晓乙

  记者昨日从市人社局获悉,根据疫情防控要求,市里决定停止大规模集中举办2021年衢州市春季人力资源交流大会。这也是继2020年之后我市第二次停止举办春季人力资源交流大会。

  “春交会停办后,我们计划把线下招聘引导到线上来。”市人才和就业管理中心相关负责人表示,市人社局将推出一系列措施,更好地在用人单位和求职者之间搭建良好沟通平台。“2月1日到3月1日,我们准备在浙江省人力资源网衢州站和‘衢州就业招聘’微信小程序同步推出衢州市春季人力资源交流大会网络专场。活动已开始预报名,目前报名参会企业已有228家,提供岗位1550个,需求1.08万人。市民可通过‘衢州就业招聘’小程序实现在家求职。”此外,市人社局还会通过各种渠道推送全市各地的招聘信息,并计划将岗位需求信息发送到省外相关城市,吸引本地和外地的务工人员网上应聘。下一步,如疫情防控形势好转,还将按照小规模、空旷处、多批次、可调控的原则,视情举办小型招聘会。

  此前,市人社局、卫健委、经信局、总工会、工商联联合发布倡议书,引导外地员工留衢过节、鼓励企业采取措施引导外地员工留衢过年,也将在一定程度上有利于企业年后用工保障。此外,考虑到企业在春节期间并非全部组织生产,我市还将在网上设立共享员工专区,满足企业和员工的需要。

  在市外劳动力招引方面,市人社局将改变以往集中组织企业外出招聘的模式,拟利用省外务工人员返乡外出窗口期,通过购买服务方式,委托第三方人力资源服务机构在春节前后到劳动力资源比较丰富的外省市,为用工企业提供招聘服务。

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